Секреты успешного прохождения квеста в команде


Квесты - это всегда командная работа, не важно, будет ли это одна команда, или несколько. Обычно размер команды для прохождения квеста - 3-5 человек. Это оптимальное количество, чтобы каждый участник был максимально вовлечён в игру и проходил её с интересом. Казалось бы, разделились по командам и вперёд, к цели, но работа в команде - это большой труд. Чем более слаженная команда, тем быстрее она приходит к заветной цели, и шанс на победу резко возрастает. Давайте разберёмся, что такое команда. Это маленькое общество, в котором каждому отводится роль, некая "зона ответственности". Чтобы команда не превратилась в героев известной басни, и каждый участник не тянул на себя одеяло, нужно учиться взаимодействовать друг с другом, находить общий язык. Чему как раз способствуют квесты, а сам навык развивается в течение жизни. Существует множество факторов, благодаря которым работа в команде будет продуктивной и интересной для каждого.

 

Многое зависит от количества человек в команде


Начнём с того, что чем меньше людей в команде, тем проще договориться. Тут всё очевидно, но это не значит, что нужно рваться изо всех сил в малочисленные команды. Скорее, это информация для организаторов мероприятия, которые зачастую не хотят делить участников на команды, предполагая, что интереснее выполнять задания всем вместе.

 

Поделившись на команды, предстоит договориться, кто за что отвечает во время игры. К примеру, один хорошо ориентируется по карте и знает площадку, другой обладает качествами лидера и не даст команде отвелекаться на сторонние вещи или наоборот слишком долго "зависать" над одним вопросом.  Третий имеет аналитический склад ума и отлично справляется с шифрами, а четвертый крайне книмателен - не упустит ни одной подсказки или подвоха в задании. Таким образом, распределив роли, команда быстро будет справляться с поставленной задачей.

Важно грамотно распределять задачи


Что делать, если в команде собрались одни лидеры? Работа в такой команде удваивается. В таких случаях на помощь приходит ведущий, который сам распределяет роли внутри коллектива, так как в таких командах прийти к единому мнению намного труднее. Чтобы такого не происходило, приветствуется помощь организаторов, которые помогут распределить лидеров равномерно между всеми командами.

 

Во время игры также важно уметь прислушиваться к мнению других участников и уметь уступить друг другу, так же, как и тактично настоять на своем. Все мы не идеальны, каждый может совершить ошибку. Обнаружив её, важно не набрасываться на ее автора с обвинениями, а ему не обижаться и не зкрываться в себе. Всем нужно сделать выводы и двигаться дальше, стараясь впредь не наступать на те же грабли.

 

Несколько простых и, казалось бы, очевидных моментов всегда пригодятся для работы внутри любой команды. Конечно, квесты помогают развитию таких навыков, но за полтора часа игры солжно добиться постоянных изменений в общении участников друг с другом. Умение найти общий язык с другими появляется во время игры, но если его регулярно не повторять, не стимулировать к командному взаимоействию, вряд ли он останется на всю жизнь.

 

КВЕСТ Lab. Звоните нам: 8 925 008-99-33, 8 925 008-99-11 Пишите нам: u

Приезжайте к нам: Проспект Мира, д. 26 стр. 1 м. Проспект Мира

Время работы с 9 до 20 ч.